योगी सरकार का तोहफा, यूपी के संविदा ड्राइवर- कंडक्टरों की सैलरी बढ़ी, जानें कब से मिलेगी बढ़ोतरी

CM Yogi: प्रदेश की योगी सरकार ने परिवहन निगम में काम करने वाले संविदा चालकों और परिचालकों को नया साल शुरू होने से पहले एक बड़ा तोहफा दिया है. परिवहन मंत्री दयाशंकर सिंह ने घोषणा की है कि 1 जनवरी 2026 से इन कर्मचारियों के मानदेय में बढ़ोतरी कर दी जाएगी. अब इन्हें पहले की तुलना में प्रति किलोमीटर 14 पैसे ज्यादा भुगतान मिलेगा. सरकार का मानना है कि इस फैसले से हजारों संविदा कर्मचारियों को सीधा आर्थिक फायदा होगा और इससे उनके काम की गुणवत्ता में भी सुधार आएगा, क्योंकि मेहनत का सही सम्मान मिलने पर कर्मचारी ज्यादा जिम्मेदारी से काम करते हैं.

कितना बढ़ा भुगतान और कहाँ के कर्मचारियों को मिलेगा लाभ


मंत्री के अनुसार अभी तक नोएडा की नगर बस सेवाओं, ग्रामीण सेवाओं, एनसीआर क्षेत्र के कौशांबी, साहिबाबाद, लोनी डिपो, और गोरखपुर सीमा के सौनोली, सिद्धार्थनगर और महाराजगंज डिपो में काम करने वाले चालकों - परिचालकों को 2.18 रुपये प्रति किमी की दर से भुगतान मिल रहा था. सरकार ने इस राशि में 10 पैसे की बढ़ोतरी कर इसे 2.28 रुपये प्रति किमी कर दिया है. औसतन देखें तो कुल मानदेय में 14 पैसे प्रति किमी की वृद्धि हुई है. यह बढ़ोतरी सुनने में भले छोटी लगे, लेकिन लंबे रूट चलाने वाले संविदा कर्मियों के लिए यह रकम हर महीने बड़ी राहत बनकर सामने आएगी.

नवीन उत्तम प्रोत्साहन योजना: पात्रता और मिलने वाली राशि


सरकार ने संविदा कर्मचारियों को और प्रोत्साहित करने के लिए नवीन उत्तम प्रोत्साहन योजना भी शुरू की है. इस योजना का लाभ पाने के लिए चालक को कम से कम 2 साल, और परिचालक को 4 साल लगातार सेवा देनी होगी. साथ ही कर्मचारियों ने एक वित्तीय वर्ष में 288 दिन ड्यूटी और 66,000 किमी बस चलाना जरूरी है. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि साल भर में कोई दुर्घटना न हुई हो.
अगर कर्मचारी इन शर्तों को पूरा करते हैं तो चालक को 14,687 रुपये पारिश्रमिक और 4,000 रुपये प्रोत्साहन, यानी कुल 18,687 रुपये मिलेंगे. इसी तरह परिचालक को 14,418 रुपये पारिश्रमिक और 4,000 रुपये प्रोत्साहन, यानी कुल 18,418 रुपये दिए जाएंगे. इस योजना में चुने गए कर्मचारियों को हर महीने 22 दिन ड्यूटी और 5,000 किमी बस संचालन करना होगा.

नवीन उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना: ज्यादा काम पर ज्यादा इनाम


इस योजना का लाभ पाने के लिए भी वही नियम हैं चालकों को 2 साल, और परिचालकों को 4 साल निरंतर सेवा देनी होगी. लेकिन इस योजना में दूरी का लक्ष्य थोड़ा अधिक रखा गया है। कर्मचारी को एक वित्तीय वर्ष में 288 दिन ड्यूटी और 78,000 किमी बस संचालन करना होगा. साथ ही कोई दुर्घटना नहीं होनी चाहिए.
इस योजना के तहत चालक को 14,687 रुपये पारिश्रमिक के साथ 7,000 रुपये प्रोत्साहन, यानी कुल 21,687 रुपये मिलेंगे. वहीं परिचालक को 14,418 रुपये के साथ 7,000 रुपये अतिरिक्त मिलकर कुल 21,418 रुपये प्राप्त होंगे. इस योजना में चयन होने के बाद हर महीने 24 दिन ड्यूटी और 6,000 किमी बस चलानी होगी.

Retention/Loyalty Incentive: पुराने संविदा कर्मियों के लिए खास लाभ


पुराने और अनुभवी संविदा चालकों के लिए सरकार ने Retention/Loyalty Incentive योजना शुरू की है. इसमें जो चालक 20 साल से काम कर रहे हैं, उन्हें हर महीने 1,500 रुपये अतिरिक्त दिए जाएंगे. वहीं 10 साल सेवा कर चुके चालकों को 750 रुपये का लाभ मिलेगा. इसके अलावा जो चालक–परिचालक 24 दिन या उससे ज्यादा ड्यूटी, कम से कम 6,000 किमी संचालन और 50% लोड फैक्टर पूरा करते हैं, उन्हें हर महीने 4,000 रुपये का और भुगतान होगा. अगर लोड फैक्टर पूरा नहीं हो पाता है, तो इस प्रोत्साहन की 2/3 राशि दी जाएगी.