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बैंकिंग में करियर का शानदार मौका, बैंक ऑफ बड़ौदा में निकली 41 पदों पर भर्ती
बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती से उन उम्मीदवारों को बड़ा फायदा हो सकता है जो बैंकिंग सेक्टर में करियर बनाना चाहते हैं, खासकर IT, सुरक्षा और डिजिटल क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वाले युवा. समय रहते आवेदन करें और परीक्षा की तैयारी में जुट जाएं.
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Bank of Baroda:अगर आप बैंकिंग सेक्टर में नौकरी की तलाश में हैं, तो आपके लिए एक बेहतरीन अवसर सामने आया है. बैंक ऑफ बड़ौदा ने मैनेजर और सीनियर मैनेजर समेत कई पदों पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं. यह भर्ती अभियान 41 रिक्तियों को भरने के लिए शुरू किया गया है और इसके लिए आवेदन प्रक्रिया बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी है.
12 अगस्त है आवेदन की अंतिम तिथि
इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे जल्द से जल्द आवेदन प्रक्रिया पूरी करें, क्योंकि आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख 12 अगस्त 2025 है. इसके बाद किसी भी आवेदन को स्वीकार नहीं किया जाएगा.
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कौन-कौन से पद हैं और कितनी वैकेंसी?
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बैंक ऑफ बड़ौदा इस भर्ती अभियान के तहत डिजिटल उत्पाद, सूचना सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा और स्टोरेज मैनेजमेंट जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञों की तलाश कर रहा है। पदों का विवरण निम्नलिखित है:
प्रबंधक - डिजिटल उत्पाद: 7 पद
वरिष्ठ प्रबंधक - डिजिटल उत्पाद: 6 पद
अग्नि सुरक्षा अधिकारी: 14 पद
प्रबंधक - सूचना सुरक्षा: 4 पद
वरिष्ठ प्रबंधक - सूचना सुरक्षा: 4 पद
मुख्य प्रबंधक - सूचना सुरक्षा: 2 पद
प्रबंधक - भंडारण प्रशासक एवं बैकअप: 2 पद
वरिष्ठ प्रबंधक - भंडारण प्रशासक एवं बैकअप: 2 पद
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इन पदों के लिए संबंधित क्षेत्र में अनुभव और शैक्षणिक योग्यता जरूरी है, जिसकी जानकारी उम्मीदवारों को बैंक की वेबसाइट पर विस्तृत अधिसूचना से प्राप्त करनी चाहिए.
कैसे करें आवेदन?
बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है. आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित स्टेप्स फॉलो करने होंगे:
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1.सबसे पहले बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं.
2. होमपेज पर उपलब्ध करियर सेक्शन या "Current Opportunities" लिंक पर क्लिक करें.
3. संबंधित भर्ती नोटिफिकेशन को खोलें और "Apply Now" पर क्लिक करें.
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4. पहले खुद को रजिस्टर करें और फिर लॉगिन करके आवेदन फॉर्म भरें.
5. सभी ज़रूरी दस्तावेज़ अपलोड करें और फॉर्म को सबमिट करें.
6. फॉर्म जमा करने के बाद पुष्टिकरण पेज को डाउनलोड करें और उसका प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रखें.
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क्या है चयन प्रक्रिया?
उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन लिखित परीक्षा, ग्रुप डिस्कशन और/या इंटरव्यू के आधार पर होगा. सबसे पहले सभी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में शामिल होना होगा.
लिखित परीक्षा का पैटर्न:
कुल प्रश्न: 150
कुल अंक: 225
समय: 150 मिनट
परीक्षा के 3 खंड होंगे, जो अर्हक (qualifying) होंगे.
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अंतिम चयन में इन्हीं अर्हक खंडों में मिले अंक नहीं जोड़े जाएंगे, पर इनमें उत्तीर्ण होना जरूरी है.
न्यूनतम अर्हक अंक:
सामान्य/ईडब्ल्यूएस के लिए: 40%
आरक्षित वर्गों के लिए: 35%
नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए सुनहरा अवसर
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